财务经理

5000-8000 | 河北 石家庄 | 全职 | 大专 | 经验5年

别克(上海通用)雪佛兰

12-06 更新于·汽车人招聘网


职位介绍

岗位职责
1、汽车4S店财务部第一负责人,负责主持财务部日常工作,下辖4-6名员工;
2、受集团财务管理中心的领导下,管理本店资产、维护集团财务管理制度;
3、在店总经理领导下,组织财务部人员对店面营业提供财务支持,对客户提供结算服务;
4、负责编制本店经营预决算,本店财务报告、本部门工作计划;
5、主持财务部日产财务核算工作,编制各类财务报表;
6、定期分析、总结公司财务指标状况,支持店总经理经营决策;
7、运营资金管理、融资管理;
8、税务、银行、相关金融机构、保险公司、厂商财务的工作接口负责人

相关要求
1、财经类专业本科以上学历,具有中级会计师职称;
2、具有3年以上企业财务管理工作经验,有一定的组织能力及协调能力;
3、熟悉会计准则、税法及国家相关财务政策,熟练掌握账务处理方法;
4、熟悉企业财务核算、财务管理、财务预决算、财务分析等项业务;
5、熟练运用财务软件,具备使用财务、商务管理系统的能力;
6、具备企业融资工作经验;
7、有良好的文字表达能力,可完成年、月度工作计划编制、年、月度财务报告;
8、熟悉汽车4S专营店财务管理的有关知识者优先。 计算机水平:精通 25-45

公司介绍

河北怡和万盟汽车销售服务有限公司

4S店主营品牌:美洲车系,国产车系其他

一、怡和概述
河北怡和万盟汽车销售服务有限公司,是上海通用汽车有限公司在石家庄地区授权的别克汽车销售、维修、配件和信息反馈为一体的4S旗舰店。公司位于青园街357号(市第八中学对面)占地面积1700余平方米。公司2012年底将建立上海通用新标准别克4S店 雪佛兰4S店,位于石家庄翟营大街与南二环交口,现面向社会招聘全班人马,望有识之士加盟……
霸州卫星店创立于2010年,地处京津保三角地霸州市,位于北杨庄桥北400米(中石油加油站旁),建有别克、雪佛兰卫星店,占地面积800余平方米,总投资300万元,现有员工30余人。
河北怡和骏祥/隆祥汽车销售服务有限公司,是上海通用汽车有限公司在廊坊地区独家授权的别克、雪佛兰汽车销售、维修、配件和信息反馈为一体的4S旗舰店。公司创立于2007年,地处北京和天津的黄金分割点河北省廊坊市,位于光明东道与东外环交口,占地面积8000余平方米,总投资4000多万元。
公司为客户提供整车销售、分期购车、二手车置换、代办牌照、会员俱乐部、车辆保险、汽车装饰、维修保养等多元化服务。同时拥有整洁明亮的销售大厅,温馨舒适的客户休息区,现代化的维修厂房,高端完善的设备,雄厚的技术力量和专业的服务人员。公司所有的销售人员及技术人员均通过上海通用公司专业培训及资格认证,是一支高素质、高效率的服务团队。“以客户为中心,以服务求发展”是我们永恒不变的追求。公司拥有先进的人性化管理体系,完善健全的薪酬福利待遇,舒适的办公环境,为员工提供广阔的发展空间。
石家庄怡和万盟别克店、石家庄拓翔雪佛兰店、廊坊怡和隆祥雪佛兰店、廊坊怡和悛祥别克店、霸州卫星店、燕郊卫星店、……怡和汽车沿着集团式发展的方向持续迈进,更多的岗位虚位以待,期待优秀人才的加盟。
二、怡和管理方针
高效管理、持续改进
遵守法律法规要求,追求成为汽车4S店领域的最佳服务企业。
建立并完善过程保证体系,为顾客提供专业技术支持和人性化服务。
综合利用资源,为社会创造财富。
营造“和谐快乐”的工作环境,为员工带来满意与发展。
持续改进绩效,为利益相关方创造价值。
三、怡和经营理念
使 命——提供人性化的专业技术和服务。
诠释:以客户对于技术和服务的人性化需求为出发点,通过销售、售后、配件供应、信息反馈,让客户获得专业的技术支持和物超所值的服务。

愿 景 ——汽车4S店领域的最佳服务企业
诠释:意味着通过提供专业的技术支持和人性化的服务保障,在全国汽车4S店领域,成为拥有汽车维修技术核心优势,客户满意度、品牌影响力名列前茅的先进企业。

核心价值观 ——诚信立业、顾客至上、自我完善、追求卓越

四、员工发展
公司致力于:帮助员工最大的发挥潜能,并为员工提供公平、宽广的发展平台;秉承以人为本的理念,认可每一位员工的劳动付出,激发每一位员工的工作激情。
1、怡和的工作环境
1.1良好的企业文化:经营理念:诚信立业、顾客至上、自我完善、追求卓越
管理方针:高效管理、持续改进
1.2优越的工作条件:
公司展厅位于“石市交通要道——青园街”,交通便利,发展迅速;公司拥有现代化办公设施和良好的办公环境;同事之间在工作上互相关心、互相尊重、彼此信任、共同成长。
公司位于翟营大街与南二环交口的新规格别克店、雪佛兰店正在建设中……预计2012年底开业。
2.怡和的薪酬福利
2.1员工福利:社会保险、免费工作午餐、生日蛋糕、婚假、产假等带薪假、 怡和家庭日聚餐、外出培训、部门内训……
员工津贴:差旅补助、食宿补助、话费补助……
特殊人才福利:免费提供面积约80—120平方宿舍,享有探亲假……
3、怡和的职业发展
3.1人才的培养和选拔
以任职资格标准为基础,建立各岗位的能力发展体,引导员工不断学习、不断改进,激励员工不断提高其岗位胜任能力,并引导员工确立自己的职业发展规划。
3.2 独特的培养计划
怡和建立了一套有效的内部培训机制,已经具备完善的组织体系、课程体系。公司的专职内训师将为每一位员工进行系统化的入职培训及在岗培训,从岗位能力、公司规范、企业文化、心态调整等方面进行系统讲授,帮助员工融入公司、迅速成长。
3.3 广阔的发展空间
公司为员工提供技术序列、行政管理序列的双阶梯上升通道。每位员工可以根据自身职业规划,获得广阔的


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类型
4S店
品牌
美洲车系,国产车系
性质
其他


联系方式

联系人
行政人资部
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工作地址
河北省石家庄市裕华区青园街357号

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